1
Mezun olması beklenen kişi sayısına göre bir kurum için yararlanılmaya hazır pratisyen arzını belirleyen personel planlaması yöntemi hangisidir?
Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- 5 soru metni açık
- Şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
2
1. Mevcut çalışanlardan birilerini tavsiye etmelerini istemek
2. Kurum içinde yönetici pozisyonlarına terfiler
3. Çalışanları staj programlarından işe almak
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri içeriden işe alım yöntemlerindendir?
3
Bir hastanedeki sağlık hizmetlerinin çeşitliliği aşağıdakilerden hangisini beraberinde getirmektedir?
4
Araştırmalar, özellikle işe alımdan sonraki ilk ...... yılda dışarıdan alınan çalışanların yeni iş ortamına alışmak için zamana ihtiyaç duymaları sebebiyle içeriden alınan çalışanlara göre daha düşük düzeylerde performans gösterdiklerini ortaya koymuştur.
Boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
5
Bir çalışanın tekrarlayan bir işte yapması gereken fiziksel hareketlerin sayısını azaltmayı, bir iş için yardımcı araçlar geliştirmeyi, daha iyi araçlar veya cihazlar tasarlamayı vb. aşağıdakilerden hangisi içerir?
Cevap kâğıdı
15 soru daha: 6–20
Bu sınavın tamamını süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Sınavı uygulamada çöz