1
Mezun olması beklenen kişi sayısına göre bir kurum için yararlanılmaya hazır pratisyen arzını belirleyen personel planlaması yöntemi hangisidir?
Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- 5 soru metni açık
- Şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
2
Çalışanların organizasyonda ortaya koydukları katkının düzeyine göre yapılan performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
3
Sağlık eğitimindeki genel ilkelerden biri olan ve eğitim yaşantıları gerçek yaşama benzer olmalı ve eğitimde gerçek yaşamdakine yakın araç gereçler ve örnekler kullanılmalıdı şeklinde açıklanan ilke aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?
4
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının amaçlarından birisi değildir?
5
Berkeley ve Rouse’nın performans ölçüm süreci aşamalarından göstergelerin belirlenmesinden sonra hangi aşama gelmektedir?
Cevap kâğıdı
15 soru daha: 6–20
Bu sınavın tamamını süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Sınavı uygulamada çöz