AÖF Soru Bankası
SAG214U

Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • 5 soru metni açık
  • Şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
1

Kurumsal kültürde değişikliğe gitmeyi planlayan bir sağlık işletmesinin işe alımlarda aşağıdaki yollardan hangisini izlemesi önerilir?

Ünite 2
2

............. kurumların nitelikli adayları kurum içindeki görevlerle eşleştirmede kullandıkları  önemli bir araçtır.

Boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? 

Ünite 2
3

Berkeley ve Rouse’nun, The Craft of Public Administration (2004) adlı kitaplarında geçen “Performans Ölçüm Süreci” kaç basamaktan oluşmaktadır?

Ünite 4
4

İnsan kaynakları yönetiminin hangi ilkesinde "seçiminde kişilerin dili, dini, ırkı, ideolojisi vb. ayrımına gidilmeden kişinin işe uygun olup olmadığı üzerinden
karar alınması" ifade edilmektedir?

Ünite 1
5

Aşağıdakilerden hangileri personel planlaması  stratejilerindendir?

I.  Nüfusa Dayalı Tahmin

II. Kıyaslama

III.  Talebe Dayalı Değerlendirme

IV. Eğitim Çıktısı Tahmini

Ünite 2

Cevap kâğıdı

15 soru daha: 620

Bu sınavın tamamını süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.

Sınavı uygulamada çöz
Şıkları ve doğru cevapları görSağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları ve açıklamaları uygulamada.Uygulamada aç