Sağlık İşletmelerinde Davranış — Dönem Sonu Deneme Sınavı

Bu tür çatışma yönetiminde yönetici çatışmadan kaçınmayı bir çözüm olarak görebilir. Bu tür çatışma ne çalışanlara ne de yöneticilere istenilen amaca ulaşmada yardımcı olur. Yalnızca, yöneticinin kazanma ihtimalinin düşük olduğu ya da söz konusu anlaşmazlığın önemsiz olduğu durumlarda işe yarayabilir. Düşük girişkenlik, düşük iş birliği vardır.

Yukarıda tanımlanan çatışma yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Yarar sağlama, zarar vermeme, özerkliğe saygı, adalet, gizlilik, dürüstlük ve doğruluk ve aydınlatılmış olma olarak tanımlanan kavram, aşağıdakilerden hangisi ile ilişkilidir?

İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi’ne göre aşağıdan yukarıya doğru düşünüldüğünde “sosyal ihtiyaçlar” kaçıncı sırada yer alır?

İntihar düşünceleri veya eylemi ve kendine zarar verme biçimlerini içeren şiddet türü aşağıdakilerden hangisidir?

Mobbing mağdurlarının çoğunluğunun yaşadıkları mobbingi bir üst amirlerine anlatmakta zorlanmalarının nedenlerinden biri değildir?