Çalışma Psikolojisi
Bir şirkete genel müdür olarak atanan Nazım Bey ilk olarak işyeri ortamını ve çalışanları gözlemlemiş; iş ve görev tanımlarında aksaklıklar olduğunu saptamıştır. İş verimliliğinin istenilen düzeyde olmadığı ve kargaşanın hüküm sürdüğü iş yerinde, öncelikle her çalışanın uzmanlığının tespit edilmesi ve kendisine uygun olan işin verilmesi gerektiğini rapor etmiştir. Nazım Bey'in düzeni sağlama ve verimliliği arttırma adına çalışanlarına hangi eğitimi verdirmesi daha uygundur?
Diş Hekimliği 4. sınıfta okuyan bir öğrencinin çene cerrahisi, endodonti, pedodonti gibi klinik birimlerde eğitim alması hangi eğitim yöntemine örnektir?
Yönetici pozisyonu için eğitim alan şirket çalışanlarının olası sorunlara verecekleri tepkilerinin geliştirilmesi beklenmektedir. Bu durumda aşağıdaki yöntemlerden hangisi en uygunudur?
Deneyimli çalışanların deneyimsiz çalışanlara danışmanlık yaparak, iş becerilerinin artırılması ve yetiştirilmesi şeklinde gerçekleştirilen eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Çalışanların işlerini iyi bir şekilde yapabilmek için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri, yetenek ve davranışların incelendiği ihtiyaç analizi türü aşağıdakilerden hangisidir?
15 soru daha: 6–20
Bu sınavın tamamını süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Sınavı uygulamada çöz