İş tanımlarını temel alarak, çalışanların işlerini en iyi şekilde yapmak için ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri, yetenek ve davranışları (BBYD) analiz etmek biçiminde tanımlanan eğitim ihtiyaç analizi aşağıdakilerden hangisidir?
Çalışma Psikolojisi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- 5 soru metni açık
- Şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
Yeni işe başlayan çalışanın deneyimli bir çalışan gözetiminde ve yapacağı iş üzerinde işi doğrudan deneyerek öğrenmesi yöntemine ne ad verilir?
Örgüt içinde farklı etnik gruplardan, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarından çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analize ne ad verilir?
I. Eğitim planının oluşturulması
II. Eğitimin örgüt içinde mi yoksa dışında mı alınacağını belirleme
III. Eğitim alacak hedef kitlenin belirlenmesi
IV. Eğitim programının denenmesi
V. Eğitim programının sonuçlarının değerlendirilmesi
VI. Eğitim programının uygulanması
Yukarıda verilen eğitim süreci planlama basamaklarının doğru sıralanışı aşağıdakilerden hangisidir?
"Çalışan eğitiminde en yaygın kullanılan yöntemlerden birisidir. Sınıf ya da benzeri ortamda uzman kişinin ya da eğitimcinin katılımcılara bilgi verdiği, özellikle çok sayıda çalışana ulaşılmak istendiğinde kullanılan ucuz bir yöntemdir. Ancak bu ucuz ve uygulaması kolay yöntem, eğitim programları içinde öğrenme üzerinde en az etkili olan yöntemdir."
Yukarıda açıklaması verilen eğitim türü aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap kâğıdı
15 soru daha: 6–20
Bu sınavın tamamını süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Sınavı uygulamada çöz