Çalışma Psikolojisi — Ünite Sınavı

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adalet algılarını etkileyen örgüt ortamından kaynaklanan değişkenlerden biridir? 

Hangisi, işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkilediği taktirde geçerli sayılan, işçinin yetersizliğinden ve davranışlarından kaynaklanan sebeplerden değildir?

Belirli bir işin başarıyla yürütülmesi bakımından en önemli görülen niteliklerin bir ölçek üzerinde en kötüden en iyiye veya en iyiden en kötüye derecelendirilmesi esasına dayanan ve değerlendiricinin, çok iyiden çok zayıfa giden ölçeğe bağlı kalarak değerlendirme formu üzerinde belirtilen nitelikleri notlandırılıp daha sonra notların toplanarak toplam sonucun elde edildiği performans değerlendirme yöntemi hangisidir? 

Bir işyerinde değerlendiriciye bir form verilmiştir. Değerlendiriciye verilen formda bir dizi cümle yer almaktadır. Değerlendirilecek personel için uygun olan cümleleri işaretlemesi istenir. Daha sonra bu form insan kaynaklarına teslim edilmiştir. İşyerinde aşağıdaki değerlendirme yöntemlerinden hangisi kullanılmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi gerçekleştirildiğinde örgütte sosyal adaletin sağlandığı söylenebilir?