AÖF Soru Bankası

Çalışma PsikolojisiÜnite Sınavı

PSI104U Ünite Sınavı — toplam 20 soru. Aşağıda soru metinleri var; şıklar ve doğru cevaplar için uygulamada çöz.

Cevapları gör ve sınav olŞıklar, doğru cevaplar ve süreli sınav modu AÖF Soru Bankası uygulamasında
1. Soru · Ünite 2

Aşağıdakilerden hangisi personel aday temini sürecinde dahili kaynaklardan değildir?

2. Soru · Ünite 2

Görüşme sürecinin en son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

3. Soru · Ünite 2

Genel olarak, kişilik ile iş başarısı arasında pozitif bir ilişkinin olduğu kabul edilmektedir. Bu anlamda bireylerin kişilik özelliklerinin bilinmesi, çalışma yaşamında iş doyumlarına ve iş performanslarına katkı sağlamaktadır. Personel seçiminde yararlı olacağı düşünülerek uygulanan kişilik testlerinin birçoğunun, uzun yıllar hatalı olarak kullanılmasının nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

4. Soru · Ünite 2

Görüşmecinin kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya
da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermektedir. Bilinçli olmayan bu eğilim, görüşmecinin kendisine benzeyen adaydan, diğer adaylara göre daha fazla hoşlanmasına ve daha kolay sorular sormasına yol açabilmektedir. Sözü edilen görüşmeci hatası aşağıdakilerden hangisidir?

5. Soru · Ünite 2

Oldukça yetersiz bir adaydan sonra görüşmeye alınan kişinin, olduğundan daha olumlu görünmesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanmaktadır?

Bu sınavdaki 15 sorunun tamamı — şıklar ve doğru cevaplarla — uygulamada. Süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Tüm soruları ve cevapları uygulamada çözŞıklar, doğru cevaplar ve süreli sınav modu AÖF Soru Bankası uygulamasında