Çalışma Psikolojisi — 2021-2022 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. Personel seçim sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Iş görüşmesi yapılması B) Ön görüşme C) Aday tespiti D) Başvuruların incelenmesi E) Başvuru formlarının doldurulması

2. Aşagıdakilerden hangisi çalışmanın bireylere sağladığı faydalardan biri değildir? A) Sosyal statü kazandırması B) Sosyal çevre kazandırması C) Sosyal iletişimi sınırlandırması D) Aidiyet ve kimlik duygusu oluşturması E) Boş zamanı şekillendirmesi

3. Güdülenme sürecinin doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir? A) Davranış - Uyarılma - Ihtiyaç - Doyum B) Ihtiyaç - Uyarılma - Davranış - Doyum C) Ihtiyaç - Davranış - Doyum - Uyarılma D) Ihtiyaç - Uyarılma - Doyum - Davranış E) Uyarılma - Ihtiyaç - Davranış - Doyum

4. Aşağıdakilerden hangisi subjektif performans ölçüt kriterlerinden biridir? A) Çalışanın kaza sıklığı B) Yöneticinin çalışan hakkındaki görüşleri C) Çalışanın hata oranı D) Çalışanın devamsızlık günlerinin sayısı e) Çalışanın satış miktarı

Eğitim Programı Eğitim Boyutu l. Çalışanın kursa tabi tutulduğu eğitim K. Psikososyal programina ilgisinin Gelişim artmasıyla kendini Boyutu gösteren süreç II. Çalışanın eğitim sonunda daha L. Motivasyon üretken olması Boyutu ve bağımsız çalışabilmesi süreci III. Alınan eğitimin çalışanın M. Kariyer yaparken kendini iyil Geliştirme hissetmesini ve Boyutu kendine güvenini artırması süreci voranaud ul eğitim programları leğerlendirmesine göre vukarıdaki eğitin programları ve boyutlarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerin hangisinde verilmiştir? A) I-L, II-M, III-K B) I-L, II-K, III-M C) I-K, II-L, III-M D) I-M, II-K, III-L E) I-M, II-L, I|I-K