2018–2019 Dönem Sonu Sınavı Çıkmış Soruları

1. Satış sorumlusu Cenk Bey'in işini yaparken kullandığı beceriler ve sergilediği davranışların çok iyiden çok zayıfa kadar değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Derecelendirme B) Tanımlayıcı metin C) Zorunlu seçim D) Kontrol listesi E) Kritik boyutlar

2. Aşağıdaki kuramlardan hangisi bireylerdeki güdülenme eksikliğini adalet, hakkaniyet gibi unsurlarla açıklar? A) Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı B) Herzberg'in Iki Faktör Teorisi C) Alderfer'in Erg Teorisi D) Adams'ın Eşitlik Kuramı E) McClelland'ın Başarı Güdüsü

3. Ses tonu ve mimikleri dikkat çekici olduğu için bir adayı işe almak görüşmeci hatalarından hangisine örnektir? A) Güçlü bir özgeçmiş ve sicil etkisi B) Hale etkisi aof.sorular.ne C) Zıtlık etkisi D) Boynuz etkisi E) Klon etkisi

4. Aşağıdakilerden hangisi işte zorlanmanın bireyler üzerinde yarattığı somatik sonuçlardan biri değildir? A) Çevreyle sürekli kavga etmek B) Tansiyonun yükselmesi C) Kalp atışlarının hızlanması D) Stres hormonunun fazlaca salgilanması E) Orta ve uzun vadede depresyon

5. Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programlarında yeni işe girenlere anlatılan bilgilerden biri değildir? A) Şirket insan kaynakları uygulamaları B) Şirket hiyerarşik yapısı C) Şirketin felsefesi D) Şirketin finansal durumu E) Şirketin ücret yönetimi