1
1. Iş analizi sonunda elde edilen bilgilerin,
çalışma sisteminden optimum verimi alacak,
ama aynı zamanda bireyin çalışma
mutluluğunu artıracak amaçlarla kullanılması
sürecine ne ad verilir?
A) Ergonomi
B) Stres yönetimi
C) Iş tasarımı
D) Rol analizi
E) Örgüt tasarımı