Çalışma Psikolojisi — 2013-2014 TD Çıkmış Sınav

Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yöntemlerinden biri değildir? A) Anket B) Biyoveri C) Görüşme D) Fizyolojik ölçümler @of. E) Laboratuvar araştırmaları

2. Bireyin iş yerinde çok az işinin olması yüklenme çeşitlerinden hangisini ifade eder? A) Nitel aşırı yüklenme B) Nicel aşırı yüklenme C) Nitel eksik yüklenme D) Rol çatışması E) Nicel eksik yüklenme

3. Aşağıdakilerden hangisi iş kavramının taşıdığı psikolojik özelliklerden biri değildir? A) İşin bireylerin kişiliğini, degerlerini etkilememesi B) Her işin toplumsal ihtiyaçlarla ilişkili olması C) Amaçlarda ifade edilen sonuçları elde etmeye yönelik olması D) Bilinçli olarak bir amaç doğrultusunda sistemleştirilen, kurallaştırılan bir eylem olması E) İşin bilinçli ve amaca yönelik bir faaliyet olması

4. Aşağıdakilerden hangisi görüşmecilerin, kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermesi sonucu ortaya çıkan görüşmeci hatasıdır? A) Boynuz etkisi B) Zıtlık etkisi C) Kalıplaşmış tutumların etkisi D) Klon etkisi E) Güçlü bir özgeçmiş ve sicilin etkisi

5. Aşağıdakilerden hangisi aday temin ederken kullanılan iç kaynaklardan biri değildir? A) Şirketin eski çalışanları c) Danışmanlık şirketleri f. B) Çalışanların tavsiye ettikleri D) Mevcut çalışanlar E) Geçici olarak daha önce şirkette çalışmış olanlar