2024–2025 Dönem Sonu Sınavı Çıkmış Soruları

1. "Ücretin hem çalışmayı özendirecek hem de yatırımları ve kârı olumsuz yönde etkileyip işletmenin varlığı için tehlike oluşturmayacak şekilde tasarlanması" ücretin hangi kesim açısından öneminde dikkate alınmalıdır? A) Çalışan açısından llar.ne B) Sendikalar açısından C) Devlet açısından D) Işletme açısından E) Rakipler açısından

2. Aşağıdakilerden hangisi işe alma ihtiyacını ortaya çıkarabilen durumlardan biri değildir? A) İşletmede küçülme söz konusu olduğunda B) Işletme içinde bir reorganizasyona / yeniden yapılanmaya gidildiginde C) Yeni iş ortaklıkları sözkonusu olduğunda (ulusal / uluslararası) D) Işletmede yeni bir teknolojik uygulamaya yönelik bir yatırım yapıldığında E) Yeni bir işletme kurulduğunda

3. Aşağıdakilerden hangisi işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden en düşük düzeyde karşılamaya yetecek ücreti ifade eder? A) Aylık B) Nakdi ücret a01 C) Asgari ücret D) Maaş E) Azami ücret

4. Aşağıdakilerden hangisi çalışanın işletmeden tamamen ayrılması sonucu ortaya çıkan insan kaynağına olan ger eksinimi ifade eder? A) Yedek insan kaynağı ihtiyacı B) Mutlak insan kaynağı ihtiyacı C) Tam insan kaynağı arzı D)E Direkt insan kaynağı arzı E) Ek insan kaynağı ihtiyacı

5. Aşağıdakilerden hangisi bir çalışanın yaptığı işin karşılığı olarak aldığı l ücretin diğer organizasyonlarda benzer işi yapanların aldığı ücretle eşit olması anlamına gelmektedir? A) Rekabet unsuru B) Dışsal eşitlik C) Rekabet avantajı D) Içsel eşitlik •) Eşit işe eşit ücret