İnsan Kaynakları Yönetimi — 2023-2024 YO Çıkmış Sınav

1. I. Ekonomik koşullar Işletmenin büyüklüğü IlI. Yasal düzenlemeler Yukarıdakilerden hangileri insan kaynağı seçimini etkileyen "dış çevre faktörleri" arasında yer alır? A) Yalnızl B) I ve ll C) I ve I!I D) I| ve !Il E) I, Il ve Il!

2. Planlanmadan yapılan ve adayın rahat bir biçimde konuşarak kendisini ifade edebildiği mülakat türüne ne ad verilir? A) Panel mülakat B) Yapılandırılmamış mülakat C) Stres mülakatı D) Yapılandırılmış mülakat E) Grup mülakatı

3. Yöneticilere destek hizmetleri sağlayan, onlara danışmanlık yapabilen; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler ya da araştırma ve geliştirme gibi uzmanlıklara sahip yöneticilere ne ad verilir? A) Yardımcı yönetici B) Üst düzey yönetici C) Komuta yonetici D) Kurmay yönetici E) Orta düzey yönetici

4. --, çalışanların hastalık, kaza ve izin gibi nedenlerle ortaya çıkabılecek kaçınılmaz devamsızlık karşısında işin aksatılmadan yürütülmesi için ihtiyaç duyulacak çalışan sayısını ifade eder. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Yedek insan kaynağı ihtiyacı B) Ek insan kaynağı ihtiyacı C) Tam zamanlı insan kaynağı ihtiyacı D) Yarı zamanlı insan kaynağı ihtiyacı E) Gerçek insan kaynağı ihtiyacı

5. ---- disiplinde kural ihlallerin cezayla karşılık görür ve bu disiplinin amacı, ceza yoluyla istenmeyen davranışı düzeltmek ve gelecekte aynı davranışın tekrarlanmaması için çalışana ve diğerlerine gözdağı vermektir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Yapıcı B) Destek C) Düzeltici D) Önleyici E) Temel