2012–2013 Dönem Sonu Sınavı Çıkmış Soruları

1. Aşağıdakilerden hangisinde insan kaynakları yöneticileri kurmay yetkilerini kullanırlar? A) İnsan kaynakları fonksiyonel alanına giren faaliyetleri yaparken B) Komuta yöneticilerine servis verirken ve danışmanlık yaparken C) Kendi bölümlerinde ve kendi hizmet alanındaki insanların faaliyetlerini yönlendirirken D) İşletmenin tümünde insan *kaynakları faaliyetlerini koordine ederken E) İşletmenin stratejik planlarının yapılması ve uygulanması süreçlerine katılırken

2. Aşağıdakilerden hangisi belirli bir dönemde işletmeden çıkan personel sayısını ifade eder? A) Ortalama personel sayısı B) Devamsızlık oranı C) İş gerekleri D) Personel devir oranı E) Performans düzeyi

3. Aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklar yoluyla işletmedeki m boş pozisyonu doldurmanın sakıncalarından biri değildir? A) Aynı çalışanlarla aynı bakış açısıyla devam etmesi B) İşletmeye farklı bakış açıları getirebilmesi C) Terfilerde politik sürtüşmelerin yaşanabilmesi D) Yönetici geliştirme programlarına ihtiyaç duyulması E) Çalışanların terfi ettirilmemesinin olumsuz motivasyona yol açması

4. Aşağıdakilerden hangisi e-öğrenmenin sahip olduğu üstün yönlerden biri değildir? A) Teori, araştırma ve vaka analizleri ile pratik hayat arasında ilişki kurulmasını sağlar ve edinilen bilgilerin hızlı bir şekilde uygulanmasına olanak verir. B) Birey öğrenme kapasitesine göre konuyu istediği derinlikte öğrenebilir. C) Web üzerindeki zengin işitsel ve görsel tasarımlar yoluyla eğitimi çekici hale getirir ve ögrenmeyi artırır. D) Egitim masraflarinda önemli yer tutan yol masrafları ve diğer harcamaları önemli ölçüde arttırır. E) Eğitim materyalinin uygunluğu ve doğrulugunun surekli olarak gozden geçirilmesi ve gerekli değişikliklerin yapılması mümkündür.

5. Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemenin temel amacıdır? A) Değerleme sonucunun çalışan performansına dair sistematik bilgi sağlamak B) Personel eğitim gereksinimini sağlamak C) Terfi ve yer degiştirmelerde nesnel ölçülere göre seçim yapmak D) Çalışan yönetim ilişkilerini geliştirmek E) Odül ve ceza sisteminde kullanılmak üzere girdi temin etmek