Yönetimde Güncel Yaklaşımlar — 2014-2015 Ara Çıkmış Sınav
ISL305U 2014-2015 Ara Çıkmış Sınav — toplam 20 soru. Aşağıda soru metinleri var; şıklar ve doğru cevaplar için uygulamada çöz.
Cevapları gör ve sınav olŞıklar, doğru cevaplar ve süreli sınav modu AÖF Soru Bankası uygulamasında1. Soru · Ünite 1
1. Aşağıdakilerden hangisi modern yönetim
yaklaşımlarından biridir?
A) Durumsallık yaklaşımı
C) Bilimsel yönetim yaklaşımı ular. net B) Hawthorne yaklaşımı
D) Yönetim süreci yaklaşımı
E) Bürokrasi yaklaşımı
2. Soru · Ünite 1
2. Burns ve Stalker'in araştırmasına göre,
organik örgüt yapısı ile ilgili aşağıdaki
ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Normlar, kurallar ve prosedürler genellikle
yazılı değildir.
B) Yetki ve sorumluluk örgütün • tüm
çalışanlarına dağıtılmıştır.
C) Hiyerarşi zinciri kısadır.
D) Sürekli değişmeyen ve karmaşık olmayan bir
çevrede faaliyet gösteren işletmeler için
daha uygundur.
E) İş ünitesinin çalışanları tek bir işten değil, iş
ünitesinde gerçekleşen faaliyetlerin
tamamından sorumludurlar.
3. Soru · Ünite 1
Daha yüksek kurumsal performansa
ulaşabilmek amaciyla, "en iyi iş
süreçlerinin arandığı ve işletmeye
kazandırıldığı" yönetim uygulaması
aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kıyaslama
C) Toplam kalite yonetimif.sotular nes B) Altı sigma
D) Dış kaynak kullanımı
E) Değişim mühendisliği
4. Soru · Ünite 1
4. l. Dahili şebeke
II. Dinamik şebeke
III. Sanal şebeke
Yukarıdakilerden hangileri şebeke
organizasyonlarının uygulamaları arasinda
yer alır?
A) Yalnız l
B) Yalnız III
C) I ve ll
D) II ve Il!
E) I, Il ve III
5. Soru · Ünite 1
5. "Endüstri Devrimi" olarak adlandırılan
dönemi başlatan olay aşağıdakilerden
hangisidir?
A) Matbaanın bulunması
B) İlk buhar makinesinin geliştirilmesi
C) Amerika kıtasının keşfi
D) Barometrenin bulunması
E) İnsanın gen haritasının keşfedilmesi
Bu sınavdaki 15 sorunun tamamı — şıklar ve doğru cevaplarla — uygulamada. Süre tutarak çöz, yanlışlarından yeni sınav oluştur.
Tüm soruları ve cevapları uygulamada çözŞıklar, doğru cevaplar ve süreli sınav modu AÖF Soru Bankası uygulamasında