Örgüt Kuramı — 2015-2016 TD Çıkmış Sınav

1. Bir araştırmanın, bulgulara ulaşmak için üzerinde çalıştığı en temel birime ne ad verilir? A) Analiz paradigması B) Analiz gurusu C) Analiz aktörü D) Analiz birimi E) Analiz düzeyi

2. Aşağıdakilerden hangisi eleştirel yönetim çalışmalarının ortaya çıkışını hızlandıran gelişmelerden biri değildir? A) Ekonomik kriz sonucu işletmelerin kârlılıklarındaki düşüşe çare bulma çabası B) Bütünüyle yöneticilerin uzmanlığına bırakılan örgütlerin bürokratik ve hantal yapılar haline gelmesi C) Modernist yönetim biliminin, yönetim krizini ortaya çıkaran temel neden olduğunun düşünülmesi D) Pozitivizmin yönetim araştırmalarında yarattığı yöntem krizinin, alternatif araştırma yaklaşım ve yöntemlerine kapı açması E) 1980'lerde ingiltere'de kendini gösteren sendikalaşma karşıtlığı sonucu yönetici kesimin güç kazanması

3. Miles ve Snow'a göre var olan ürün-müşteri grubunu koruyarak pazarda istikrarlı olma ve verimlilikten taviz vermeden yenilikçi olma merkezli strateji aşağıdakilerden hangisidir? A) Analizci strateji B) Arayışçı strateji C) Savunmaci strateji D) Çeşitlendirmeci strateji E) Çok bölümlü strateji

4. Ayıklama yaklaşımına dayalı olarak geliştirilen ve örgüt kurulma, kapanma oranlarını inceleyen Örgüt kuramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Koşul-bağımlılık kuramı B) Yeni kurumsal kuram f. C) Postmodern örgüt kuramı D) Kaynak bağımlılığı kuramı E) Örgütsel ekoloji kuramı

5. Aşağıdakilerden hangisi Taylor'un bilimsel yönetim ilkelerinden biri değildir? A) Çalışanların bilimsel yöntemlerle seçilmesi, egitilmesi ve geliştirilmesi gereklidir. B) Yönetimle ilgili sorumluluklar çalışanlar üzerinden alınarak yönetim sorumluluğu hâline getirilmeli, çalışan ve yönetim arasında net bir iş ve sorumluluk bölümü yapılmalıdır. C) Çalışanların bilimsel yöntemleri benimsemesi sağlanmalıdır. D) Çalışanlar, bilimsel yöntemleri uygulamadıklarında işten çıkarılmalıdır. E) Her iş için bilimsel yöntem ve ilkeler belirlenmelidir.