2024–2025 Dönem Sonu Sınavı Çıkmış Soruları

1. Mevcut performans ile belirlenen standartların karşılaştırılmasına ve karşılaştırma sonucunda kabul edilebilecek sınırların otesinde bir sapma varsa bu sapmanın nedenlerinin araştırılmasına ve düzeltici adimların atılmasına ilişkin faaliyetler hangi kapsamda gerçekleştirilir? A) Eşgüdüm B) Koordinasyon So C) Yöneltme D) Denetim E) Planlama

2. İși en iyi bilen aslında o işi yerine getiren işçi olduğu görüşünden hareketle, dönemin baskın olan görüşlerinin aksine, yetkiyi bilgi ile ilişkilendirerek işçilerin bu bilgiye sahip oldukları taktirde ilgili işe ilişkin süreçlerde yöneticiden daha fazla yetkiye sahip olmaları gerektiğini ifade eden bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir? A) Michels B) Follett C) Weber D) Gilbreth E) Merton

3. Sık bir şekilde tekrarlanan olayları ele almak için kullanılarak belirli bir durumun ortaya çıkması hâlinde yöneticilerin başvuracağı bir kılavuz oluşturarak zaman kazanmayı saglayan plan türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Düzenli B) Tasarılı C) Biçimli D) Dönemli E) Sürekli

4. Örgütün değerlerini, normlarını ve davranış kalıplarının çalışanlara aktarılmasının bir yolu olarak işe yeni giren çalışanların, işletme içinde etkin bir şekilde çalışabilmesi için gerekli tutumları, bilgiyi, becerileri ve davranışları ögrendikleri süreç aşağıdakilerden hangisidir? A) Sosyalizasyon B) Standardizasyon C) Seleksiyon D) Senkronizasyon E) Stabilizasyon

5. Kurumun her bir iş biriminin değerlendirilmesinde ve hangi işlerinin yüksek potansiyel taşıdığının, hangilerinin ise örgütsel kaynakları tükettiğinin tespit edilmesinde yardımcı olan unsur aşağıdakilerden hangisidir? A) PEST analizi B) AGIL modeli aof C) BCG matrisi D) PERT sentezi E) SWOT yöntemi