Yönetim ve Organizasyon — 2013-2014 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. Planlamada öngörülen işletme amaçlarına ulaşmayı sağlayacak biçimde insanların, araç gerecin ve diğer işletme olanaklarının bulunması, etkin bir çalışmayı gerçekleştirecek biçimde düzenlenmesi, yapılacak işlerin gruplandirılıp belirli bölümlere s bağlanmasıyla, yetki ve sorumlulukların belirlenmesine ne ad verilir? A) Hiyerarşi soru B) Denetim C) Planlama D) Yöneltme E) Örgütleme

2. Hedefleri koymayı ve prosedürleri, kuralları, takvimleri ve bütçeleri geliştirmeyi kapsayan planlama türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Taktik planlama B) Operasyonel planlama C) Stratejik planlama D) Proje planlamasi E) Üretim planlaması

3. Aşağıdakilerden hangisi etkin bir denetim sisteminin özellikleri arasında yer almaz? A) Taraflı olması B) Esnek olması C) Kapsayıcı olması D) Düzeltici tedbirleri alması E) Anlaşılabilir olması

4. Aşağıdakilerden hangisi etkin bir yöneltme sisteminin oluşturulması için gereken koşullardan biri değildir? A) Takım ruhunun oluşturulması B) Yöneticinin personeli sürekli denetim altında tutması C) Görev ve sorumlulukları yüklenecek nitelikte olmayan personelin işletmeden uzaklaştırılması D) Yöneticinin bireysel başarıyı ön planda tutması E) Yöneticinin benliği ve kişiliği ile örnek olması

5. Aşağıdakilerden hangisi ürün temeline göre bölümlere ayırmanın temel faydalarından biri değildir? A) Dikkat ve çabalar ürün hattı üzerinde yoğunlaşmasıyla ürün hatlarında büyüme kolaylaşır. B) Çeşitli ürün veya ürün gruplarının geliştirilmesi sağlanır. C) Ürüne göre bölümleme ile "genel" nitelikli yönetici yetiştirmek kolaylaşır. D) Ürünler arası rekabet ortaya çıkabilir. E) Ürüne göre bölümleme ile elemanların tecrübe ve bilgide uzmanlaşması sağlanır.