2022–2023 YO Sınavı Çıkmış Soruları

1. Işyerinde çalışanların saldırı, istismar, tehdit vb. şiddet davranışlarına maruz kalmalarına ne ad verilir? A) Işyeri yorgunluğu B) Işyerinde şiddet C) Işyeri psikolojisi D) Işyerinde dejenerasyon E) Işyeri güçlüğü

2. I. Duyguların ifadesi yerel bir yapıdadır. II. Duygularımızın her zaman bir objesi veya amacı vardır. III. Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve bulaşıcı bir hâle gelir. IV. Kültür, insanların duygularını nasıl ve ne zaman ifade etmelerinde önemli bir faktördür. Yukarıdakilerden hangisi/hangileri duygular ile ilgili özelliklerden biri değildir? A) Yalnızl B) YalnızI!! C) I ve ll D) II, IlI ve IV E) I, II, III ve IV

3. Bir grup işletmenin geçici olarak ortak bir gün oluşturup belirgin bir işi veya fırsatı yaratmak veya üretmek amacıyla bir araya gelmesiyle oluşan örgütlere ne ad verilir? A) Demokratik örgütler B) Birleştirici örgütler C) Sanal örgütler D) Hiyerarşik örgütler E) Biçimsel örgütler

4. --- bir yönetici, başında bulunduğu küresel şirketin örgüt kültürünü yine içinde yaşadığı ulusal kültüre özgü bir biçimde algılar. Şirketin yerel merkezi nerede olursa olsun, şirketin farklı bir ulusal kültür içinde yürüttüğü faaliyetler, o ulusun kültürel özelliklerini yansıtmaktadır. Bu yönetici bu gibi farklılıkları dikkate almak ve onları örgüt içinde işler hâle getirmek zorundadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar? A) Durumsal B) Otoriter C) Uluslararası D) Kozmopolit E) Davranışsal

5. Işyerinde yorgunluk ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yorgunluk, işe başladıktan sonra kademe kademe artarak günün sonunda en yüksek halini alır. B) Işyerinde psikolojik yorgunluk kendini aşırı gerginlik, alınganlık, sinirlilik, öfke, odaklanma güçlüğü, mantıklı düşünememe gibi belirtilerle gösterir. C) Yüksek yorgunluk hissi üretimde düşmelere neden olur. D) Ister psikolojik isterse de fizyolojik yorgunluk olsun, her ikisi de çalışan performansını olumsuz etkiler, devamsızlığı artırır, işte hatalara ve kazalara neden olur. E) İşyerinde yorgunlukta örgüt açısından yapılabilecek düzenlemeler degerlendirildiginde dinlenme molalarının, özellikle fiziksel yükü ağır işlerde öneminin büyük olduğu görülmektedir.