1
1. Görevin unsurları; rol beklentisi ve bireyin iş
davranışı hakkında bilgi edinmek için kullanılır.
Sistematik bir şekilde ve belirli bir zaman dilimi
içinde gerçekleştirilir. Temel sakıncası öznel
değerlendirmeye bağlı kalınmasıdır.
Yukarıda anlatilan iş analizi yöntemi
aşağıdakilerden hangisidir?
A) Fiziksel-kimyasal olçüm yontemleri
B) Fizyolojik olçümler
C) Anketler
D) Laboratuvar araştırmaları
E Gözlem