2013–2014 TD Sınavı Çıkmış Soruları

1. Elektronik Insan Kaynakları Yönetimi (e- İKY) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Dünyadaki pek çok şirket insan kaynaklarına ait bilgileri saklamak ve işlemek için elektronik insan kaynakları sistemlerini kullanmaktadır. B) Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi ile kurumlar insan kaynakları planlama, insan kaynağı seçim süreci, eğitim, kariyer yönetimi, ücret yönetimi, performans degerlendirme gibi alanlarda gerçekleştirdikleri çalışmaları daha az maliyetle gerçekleştirebilmektedir. C) Elektronik Insan Kaynakların® Yönetimi sistemine kurum dışından da rahatlıkla erişilerek müdahale edilebilir. D) Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi'nin temel amacı maliyeti düşürmek ve insan kaynakları hizmetlerinin verimliliğini artırmaktır. E) Elektronik insan Kaynakları sistemleri ile istenen bilgilerin ulaşılabilirliği, analizi ve raporlanması kolayca yapılabilmektedir.

2. Aşağıdakilerden hangisi görsel-işitsel iletişim araçlarından biri değildir? A) Sinema B) Kitap C) IPTV D) Televizyon E) Video CD

m' l Ses kaydının oynatıcıdan tek bir amplifikatör ve hoparlöre yönlendirildiği ses üretimi aşağıdakilerden hangisidir? A) Monofonik B) Polifonik C) Quadrofonik D) Stereofonik E) Mikrofonik

4. Aşağıdakilerden hangisi belirli bir konuda, uzman kişi veya kişilerin tasarladığı ve yazılar yazdığı bloglardır? A) Kişisel B) Şirket C) Temasal D) İçerik E) Topluluk

5. Aşağıdakilerden hangisi, e-yayıncılık şirketlerinin benimsemek zorunda oldukları politikalardan biri değildir? A) Üyelerine kaliteli hizmetler sunma B) "Yararlandığın hizmet kadar ödeme yap" anlayışını benimseme C) Kütüphanelerle yapılacak iletişim ve etkileşimleri artırma D) E-yayın teknolojilerini edinme E) Kurumlardan istenilecek ücretleri guncelleme