İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme — 2016-2017 Ara Çıkmış Sınav

1. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmenin örgütsel yararlarından biri değildir? A) İşgücü devir hızını artırması B) Çalışanların moralini artırması C) Çalışanların kendilerine olan güvenlerini artırması D) Orgütte takım ruhu kazandırması E) Örgütte olumlu öğrenme ortamı yaratması

2. Öğrenme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Öğrenme etkinlikleri bireylerin hazırbulunuşluk düzeylerine göre belirlenmelidir. B) Öğrenmede geçici bir değişim sağlanmaya çalışılır. C) Her öğrenme daha sonraki öğrenmeler için bir zemin oluşturur. D) Öğrenme sürecinde öğrenen olan bireyin katılımı öğrenmeyi artırır. E) Her insan belirli bir öğrenme yeteneğine sahiptir.

3. Maslow'a göre eğitim gereksinimleri hangi kategoride yer alır? A) Kendini gerçekleştirme gereksinimi B) Fizyolojik gereksinimler C) Güvenlik gereksinimi D) Sosyal gereksinimler E) Saygı görme gereksinimi

4. Çalışanların yapmaları beklenen işlerin ya da üstlendikleri sorumlulukların ayrıntılı ve sistematik bir çözümlemesini yapmak amacıyla hangi teknik kullanılır? A) Iş analizi lar.ne Görüşme C) Performans değerlendirme D) Tartışma E) Yaşamsal olay incelemesi

5. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki eğitimcilerden beklenen rollerden biri değildir? A) Üretim planlamacısı B) Ihtiyaçlar analisti aof. C) Program tasarimcısı D) Malzeme geliștirici E) Araştırmacı