İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme — 2015-2016 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim gereksinimlerini belirleme çalışmalarını yavaşlatır ya da anlamsızlaştırır? A) Araştırma-geliştirme çalışmaları B) Yeniliğe açıklık C) Uzun süredir uygulanan istikrarlı politikalar D) Insana verilen değer E) Gelecek hedeflerini öteleme

2. Aşağıdakilerden hangisi inceleme gezisi yöntemi için kullanılan adlandırmalardan biri değildir? A) Yerinde öğrenme B) Gözlem gezisi C) Açık hava eğitimi D) Uzaktan eğitim E) Eğitim gezisi

3. "Birey ile çevresi arasındaki etkileşim sonucu ortaya çıkan kalıcı izlenimli yaşantı" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Öğretme Eğitim C) Öğrenme D) Yetiştirme E) Geliştirme

4. Yürürlükte " olan bir egitim programinin aksayan yönlerini düzeltmek amacıyla yürütülen çalışmalara ne ad verilir? A) Program değerlendirme B) Program geliştirme gof.so1 C) Program planlama D) Program iyileştirme E) Program hazırlama

5. Kıdemli yöneticilerin iş yaşamları boyunca tanık oldukları önemli olayları ve bunlardan çıkardıkları dersleri çalışanlara aktarabilmesi için uygun olan geliştirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Rol modelleri B) Araştırma yapma C) Sunuşlar D) Birbirinden ögrenme E) Deneyim paylaşımı