2013–2014 Ara Sınavı Çıkmış Soruları

"Birey ile çevresi arasındaki etkileşim sonucu ortaya çıkan kalıcı izlenimli yaşantı ürünü" olarak tanimlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Eğitim B) Öğretme C) Oğrenme D) Yetiştirme E) İletişim

2. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmeyle ilgili insan kaynakları işlevlerinden biri değildir? A) İşgücü planlaması B) Ödül yönetimi C) Örgüt geliştirme D) Satış yönetimi E) Performans yönetimi

3. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmenin örgütsel yararlarından biridir? A) Çalışanların morali artar. B) Çalışanların kendilerine olan güvenleri artar. C) İşgücü devir hızı artar. D) Orgütte takım ruhu kazandırır. E) Örgütte olumlu öğrenme ortamı yaratılır.

4. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki eğitim uzmanlarinın rollerinden biri değildir? A) Araştırmacı B) Malzeme geliştirici C) Program tasarimci D) ihtiyaçlar analisti E) Satış temsilcisi

5. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki eğitim ve geliştirme çalışmalarında başarısızlığa yol açan etmenlerden biridir? A) Performans yönetimi sisteminin uygulanması B) Eğitim bütçesinin yeterli olmaması C) İşletmenin belirli standartlarda üretim yapmak zorunda olması D) Ust yöneticilerin çoğunlukla dışarıdan gelmesi E) Iç eğitimci sayısının az olması