Performans Yönetimi — 2023-2024 YO Çıkmış Sınav

1. Aşağıdakilerden hangisi çalışanların gerektiğinde farklı projelerde, görevlerde ve farklı birimlerde de görevlendirilebilmelerini saglayan özelliklerdir? A) Yetkinlikler B) Psikoteknik özellikler C) Kalite standartları D) Potansiyel E) Prosedürler

2. Bir işyerinde çalışanların işletmeden aldıkları karşılıkla ilgili en önemli beklentileri aşağıdakilerden hangisidir? A) Maliyet B) Adalet C) Saygı D) Denge E) Liderlik

3. Performans yönetim sisteminde değerlemeye nereden başlanmalıdır? A) Performans yönetimi sisteminden beklentileri tespit etmekle B) Performans yönetimi sisteminin kriterlerini belirlemekle Performans yönetimi sisteminin degerleyicilerini eğitmekle D) Performans yönetimi sisteminin rol ve sorumluluklarını dağıtmakla lof. E) Performans yönetimi sisteminin gerekliliğini sorgulamakla

4. Performans yönetim sürecinin kapsamında yer alan aşamalardan hangisi performansın planlanması, ölçülmesi ve değerlenmesi aşamalarını içerir? A) Performans yönetim sisteminin yürütülmesi B) Performans yönetim sisteminin degerlenmesi C) Performans yönetim sisteminin verimliliği D) Performans yonetim sisteminin güçlendirilmesi E) Performans yönetim sisteminin tasarlanması

5. Aşağıdakilerden hangisi amaçlara varmak için belirlenmiş, nihai sonuca odaklı, uzun dönemli dinamik kararlar topluluğunu ifade eder? A) Vizyon B) Politika sorular. C) Strateji D) Hedefler E) Misyon