2021–2022 Ara Sınavı Çıkmış Soruları

1. Işletmelerin ekonomik koşullar geregi küçülme kararı almaları durumlarında, hangi çalışanların işten çıkarılacağı konusunda veri saglamak aşağıdaki performans yönetimi amaçlarından hangisiyle ilgilidir? A) Organizasyon, iş ve çalışan uyumunu sağlamak B) Işletmenin verimliliğini artırmak C) Çalışanların performansını iyileştirmek ve geliştirmek D) Çalışanlara gerıbildirim saglamak E) Idari kararlara destek olmak

2. Bir işyerinde çalışanların işletmeden aldıkları karşılıkla ilgili en önemli beklentileri aşağıdakilerden hangisidir? A) Adalet B) Denge C) Uyum D) Saygı E) Tam eşitlik

3. Üstün performansa yol açan beceri ya da bilgi setine ne ad verilir? A) Analitik kapasite B) Yetkinlik C) Kalite D) Yetenek E) Özyönetim

4. Aşağıdakilerden hangisi ücretlendirme, terfi ettirme, işten çıkarma, disiplin sistemi, nakil, işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamaları, sendikal ilişkiler gibi idari konuları kapsayan insan kaynakları yönetimi işlevidir? A) Ödül yönetimi B) Eğitim ve geliştirme C) Endüstriyel ilişkiler D) Ucret yönetimi E) Kariyer yönetimi

5. Bireylerin belli iş tanımları çerçevesinde, belli hedeflere ulaşmak için gösterdikleri çaba aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanır? A) Iş memnuniyeti B) Performans C) Bağlılik D) Örgütsel vatandaşlık E) Motivasyon