2020–2021 YO Sınavı Çıkmış Soruları

1. Aşağıdakilerden hangisi performans yonetiminin işletmeye sağlayabileceği yararlardan biridir? A) Çalışanlar hakkında subjektif veri sağlama B) Örgütsel amaçları gerçekleştirme C) Çalışan memnuniyetini sağlama D) Geribildirim verme ihtiyacını ortadan kaldırma E)Rol çatışmalarını azaltma

2. İşletmelerin ekonomik _koşullar gereği küçülme kararı almaları durumlarında, hangi çalışanların işten çıkarılacağı konusunda veri saglamak aşağıdaki performans yonetimi amaçlarından hangisiyle ilgilidir? A) Çalışanların performansını iyileştirmek ve geliştırmek B) Çalışanlara geribildirim sağlamak C) Işletmenin verimliliğini artırmak D) Idari kararlara destek olmak lof. E) Organizasyon, iș ve çalışan uyumunu saglamak

3. Aşağıdakilerden hangisi performans yonetimine ilişkin yönetici olmayan personelin görev, yetki ve sorumlulukları arasında yer alır? A) Degerleme sürecini başlatma, sürdürme ve tamamlama B) Değerleme süresince diğerlerine olumlu geribildirim sağlama C) Kendisinin pertormans u. değerlemesini yapma D) Degerleme sonuçlarına dayanarak personeli ödüllendirme E) Değerleme formlarını hazırlama ve dağıtma

4. Performans yonetimi sürecinin hangi aşamasında "Niçin bir performans yönetimi sistemi olmalıdır?" "Sistemin etkilili gini sağlayacak şey nedir?", "Yöneticiler hangi rolü oynamalıdır?" gibi soruların yanıtları aranır? A) Performansın değerlendirilmesi B) Performans yönetim sürecinin tasarlanması C) Performansın ölçülmesi D) Performans yonetim sürecinin lof. değerlendirilmesi E) Performans yönetim sürecinin yürütülmesi

5. Gerçekleştirilen etkinliklerin genellikle miktarı ya da ne kadar az girdiyle ne kadar çok çıktı üretildigi üzerinde duran performans kriterleri aşağıdakilerden hangisine dayalıdır? A) Davranışlara llar.ne B) Yetkinliklere C) Çıktılara aof. D) Kişilik özelliklerine E) Yeterliklere