I-Kurumsal değerleri ön plana çıkarmak
II-Kişisel inancın gereği olarak görmek
III-Profesyonel yöneticilik davranışı olarak sergilemek
IV-Şirketin hissedar değerini yükseltmek
V-Y kuşağının CEO'lara ilişkin beklentilerini karşılamak
Yukarıdakilerden hangileri CEO veya şirket tepe yöneticilerinin sosyal ve çevresel tartışmalı konulara girme nedenleri arasında yer almaktadır?