2012–2013 Ara Sınavı Çıkmış Soruları

1. Örgütler için çatışmanın zararlı olduğunu, zayıf iletişim ve zayıf güven ilişkilerinin çatışma yarattığını savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Geleneksel yaklaşım B) Modern yaklaşım C) Etkileşimci yaklaşım D) Insan ilişkileri yaklaşımı E) Treyt yaklaşımı

2. Örgüt içinde aynı kademede bulunan iki kişi arasında çatışma yaşanması aşağıdaki çatışma türlerinden hangisine örnektir? A) Bireysel çatışma B) Fonksiyonel çatışma C) Yatay çatışma D) Dikey çatışma E) Rol çatışması

Bir örgütte teknolojik yenilik yapılıp yapılmayacağına ilişkin yöneticilerin farklı fikirlerinin olması aşağıdaki çatışma türlerinden hangisini ifade etmektedir? A) Rol çatışması B) Duygusal çatışma C) Orgütler arası çatışma D) Rol belirsizliği net E) Bilişsel çatışma

4. Aşağıdakilerden hangisi aile şirketlerinin daha fazla çatışma yaşamasına neden olan faktörlerden biri değildir? A) Rol çatışması B) Kuşaklar arası çatışma C) Kaynak kıtlığı D) Karar verme yetkisinin karışması E) Formelleşme

5. Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın örgütlerde yarattığı olumlu sonuçlardan biridir? A) Grup yanılgısını önler. B) Merkezileşme saglar aof.sorular.ned C) Uzmanlaşma sağlar. D) Resmi iletişimi güçlendirir. E) Yeni kurallar yaratır.