2014–2015 Ara Sınavı Çıkmış Soruları

1. Aşağıdakilerden hangisi çalışma yönetiminin iş denetimi ile ilişkili işlevlerinden biri değildir? A) İş uyuşmazlıklarının önlenmesi B) Çalışma yasalarına uygunluğun sağlanması C) Çalışma yaşamının izlenmesi D) Çalışma yaşamına iliskinar. politikaların oluşturulması E) İş mevzuatının ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmesi

2. Iş yasalarıyla çalışma standartlarının belirlenmesinin birincil amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Yasaların uygulanmasının sağlanması B) İşverenlerin ekonomik haklarının güvence altına alınması C) İşçi ve işverenlerin çıkarlarının korunması D) İşçilerin korunması E) İşçilerin sosyal güvenlik hakkının güvence altına alınması

3. Aşağıdakilerden hangisi devletin çalışanların sosyal haklara erişimini sağlamak üzere üstlendiği görevlerden biri değildir? A) Sosyal tarafları hakları ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirme B) Yasal düzenlemelere uygunluğu idari yönden denetleme C) Hak ihlallerinin yargısal denetimini ve hukuki yaptırımlarını düzenleme oru D) Çalışma yaşamında tarafların hak ve yükümlülüklerini yasalarla düzenleme E) Sermaye oluşumunu sağlamaya yönelik tedbirler alma

4. Denetim örgütünün farklı birimlerinin denetimin farklı alanlarında uzmanlaştığı ve sadece bu alanlardaki denetimi üstlendiği yahut bazı alanların iş denetim örgütü dışında örgütlendiği denetim sistemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Karma/Farklı uzmanlardan oluşmuş ekiplere dayalı sistem B) Özel denetimci/Uzmanlaşmış sistem C) Hizmetin örgütlenmesine göre örgütlenmiş iş denetimi sistemi D) Genel denetimci sistem E) Uyumu artırmaya yönelik denetim sistemi

5. Aşağıdakilerden hangisi iş denetiminin kamusal erk tarafından yapılmasını zorunlu tutan ILO Sozleşmesidir? A) 81 Sayılı Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Sözleşmesi B) 129 Sayılı Tarımla Ilgili İş Teftişi Sözleşmesi C) 158 Sayılı Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Sözleşmesi D) 155 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme E) 161 Sayılı İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin Sözleşme