Endüstri İlişkileri — 2024-2025 Ara Çıkmış Sınav

1. Aşağıdaki ülkelerden hangisinde çalışanlar ile çalıştıranlar arasındaki uyum ve işbirliği sonucunda sendikalar işçi ve işletmenin çıkarlarını birlikte gözettikleri bir toplu pazarlık yapısı oluşturmuştur? A) Çin aof.sor B) Turkıye C) Ingiltere D) Japonya E) ABD

2. Aşağıdakilerden hangisi endüstri ilişkilerinin ekonomik çevresi ile ilgilidir? A) Egitim B) Yasalar C) Siyasi partiler D) Sosyal sınıflar E) İstihdam

3. Çoğulcu Teoriye göre toplu pazarlık sürecinin girdisi aşağıdakilerden hangisidir? A) Çevre B) Işçi ve işveren arasında çatışma ve düzensizlik C) Kurallar D) Ideoloji E) Aktörler

4. uygulamalar sonucu, endüstri ilişkileri sisteminin bir aktörü olan devlet, hem kamu politikalarının oluşturulmasında işçi ve işveren örgütlerinin temsil alanlarını belirlemiş hem de üslenaniş olmaktadirin saptanmasında aktif bir rol Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar? A) Kolektif B) Marksist C) Kapitalist D) Neo-korporatist E) Faşist

5. Insan kaynakları yönetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Insan kaynakları yönetimi işletmede verimlilik ve performansı artırmak için insana daha fazla onem verilmesini gerekli görmektedir. B) Insan kaynakları yönetimi işletmeler üzerine yoğunlaşmaktadır. C) İnsan kaynakları yönetimi, ücret ve çalışma koşullarının sendikaların da hiçınde bulunduğu toplu pazarlık gibi ikili ve üçlü mekanizmalarla belirlenmesi gerektiğini ileri sürmektedir. D) Insan kaynakları yönetimi,^ çalışan ve işveren arasındaki bireysel ilişkileri ön plana çıkarmaktadır. •) Insan kaynakları yönetimi, insan kaynağını işletmenin rekabetçi üstünlüğünü sağlayan bir unsur olarak görmektedir.