Çalışma Ekonomisi — 2024-2025 Ara Çıkmış Sınav

1. Düşük ücret düzeylerinde ikame etkisinin baskın, yüksek ücret düzeylerinde ise gelir etkisinin baskın olması durumunda bireysel emek arz eğrisinin şekli nasıl olur? A) Negatif eğimli B) Geriye kıvrımlı C) Yatay D) Pozitif eğimli E) Dikey

2. Çalışma ekonomisi alanında genel kabul görmüş standart tanımları oluşturan kurum aşağıdakilerden hangisidir? A) Uluslararası Çalışma Örgütü B) Türkiye Istatistik Kurumu C) Dünya Ticaret Örgütü Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü E) Dünya Bankası

3. Ücret oranının azalmasının bütçe kısıtına etkisine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Bütçe kısıtını yatıklaştırır. B) Butçe kısıtını dikleştırır. Sağa doğru paralel kaydırır.ar. net D) Sola doğru paralel kaydırır. E) Etkilemez.

4. l. Kesişmezler. Il. Orijinden uzaklaştıkça daha düşük fayda düzeyini gösterirler. III. Dış bükeydirler. IV. Negatif eğimlidirler. Farksızlık eğrilerinin özellikleri ile ilgili yukarıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur? A) I ve IV B) III ve IV C) 1, II ve IV D) 1, IIl ve IV E) 1, ll, Ill ve IV

Gelir (Y) a b Boş Zaman Çalışma Süresi Bireyin farksızlık eğrisi yukarıda gösterilen şekildeki gibi bütçe kısıtından daha dik ise bütçe kısıtı ile farksızlık eğrisi sadece "b" noktasında birbirine teğet olacaktır. Bu durumda b noktası için aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bireyin fayda düzeyi sıfırdır. B) Bireyin fayda maksimizasyonu kararı zamanın tamamını çalışmak yönündedir. C) Bireyin fayda düzeyi minimumdur. D) Bireyin fayda maksimizasyonu kararı çalışmama yönündedir. E) Bireyin faydasını maksimize etmesi imkansızdır.