Çalışma Ekonomisi — 2017-2018 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. 'Emek piyasalarında bireylerin motivasyonları, belirli işlere yatkınlıkları ve yetenekleri bakımından farklı olmaları' ifadesi emek piyasalarının aşağıdaki özelliklerinden hangisi ile ilgilidir? A) Istihdamın işçi ve işveren arasında kişisel bir ilişkiyi ifade etmesi B) Tek bir merkezi fiyatın olmaması C) Piyasada bilgi eksikliğinin olması D) işçilerin heterojen olması E) Fiyat-arz ilişkisinin farklılık göstermesi

2. I. Alternatif işin ücret oranı düştüğünde II. O mesleği yapanların ücret dışı geliri azaldığında III. Yapılan iş daha güvensiz hale geldiğinde IV. O meslekte çalışanlar arasında yurt dışına göç olduğunda Yukarıdaki durumlardan hangilerinde bir mesleğe olan emek arzı artar? A) Yalnız l B) Yalnız III C) Yalnız IV D) I ve ll E) III ve IV

3. Ucrer Oranı (W) DL3 DL, DL2 S,=MC, W, Wol L, Emek Miktarı (L) Yukarıdaki şekilde gösterilen emek piyasası dengesi hangi piyasa türüne aittir? A) Oligopol B) İki yanlı tekel C) Monopson D) Tekel E) Tam rekabet

4. İstihdam kararı verirken işe alınan son işçinin maliyeti ile firmaya sağladığı getiriyi karşılaştırmaya dayanan kural aşağıdakilerden hangisidir? A) Marjinal karar alma kuralı B) Sendika karar alma kuralı- ilar.net C) Kurumsal karar alma kuralı D) Efektif karar alma kuralı E) Tekelci karar alma kuralı

5. İşverenlerin önceden kendi aralarında prim ödemek yoluyla bir fon oluşturarak grev esnasında uğranılacak satış geliri kayıplarını azaltmak için birbirlerine destek sağladıkları uygulama aşağıdakilerden hangisidir? A) Sendika Aidatı B) Featherbedding (Sendikaların Çalışanlarını Koruyucu Önlemleri) T. C) Check Off (Kaynakta Tevkif) Sistemi D) Grev Sigortası E) Sendikal Hizmet Fiyatı