Sendikacılık — 2024-2025 YO Çıkmış Sınav

1. Aşağıdaki uluslararası belgelerden hangisinde grev hakkı tüm çalışanlar için açıkça güvence altına alınmıştır? A) ILO Anayasası B) Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı C) Insan Hakları Evrensel Beyannamesi D) Avrupa Insan Hakları Sözleşmesi •) 98 sayılı ILO sözleşmesi

2. Saf ve basit sendikacılık anlayışı olarak da nitelendirilen sendikacılık anlayışı aşağıdakilerden hangisidir? A) Reformist sendikacılık B) Ingiliz tipi sendikacılık f. C) Sarı sendikacılık Marksist sendikacılık E) Pragmatik sendikacılık

3. İșçi (A), bir fabrikada işe başlamadan önce işyerinde toplu iş sözleşmesine taraf olan sendikaya üye olması gerektiğini öğrendi. Çalışmaya başladıktan sonra da üyeliğini sürdürmesi zorunlu tutuluyordu. İşçi (A), sendikaya üye olmadan işine devam edemeyeceğini fark etti. Bu durum aşağıdaki sendika güvenliği türlerinden hangisine örnek olarak gösterilebilir? A) Kaynakta kesme yöntemi B) Sendika üyeliğini muhafaza etme koşulu C) Sendikalı işyeri koşulu D) Kapalı işyeri koşulu E) Dayanışma aidatlı işyeri koşulu

4. Aşağıdaki ILO sözleşmelerinden hangisi, 87 sayılı ILO sözleşmesinin eksikliklerini gidermeyi amaçlamıştır? A) 89 sayılı B) 98 sayılı f. C) 151 sayılı sor D) 154 sayıll E) 157 sayılı

5. Aşağıdaki ülkelerden hangisinde 1791 yılında La Chapelier Kanunu ile örgütlenme, toplu pazarlık ve grevler yasaklanmıştır? A) Fransa B) Almanya C) Ingiltere D) Italya E) ABD