Sendikacılık — 2015-2016 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin ekonomik ve sosyal haklar alanındaki eksikliklerini tamamlayan Avrupa Konseyi belgesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Avrupa Sosyal Şartı B) Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi C) Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi D) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi E) Filadelfiya Bildirgesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında işçi sendikasina üye bulunmayanların toplu iş sözleşmesinden yararlanmalarına imkân veren uygulama aşağıdakilerden hangisidir? A) Kaynakta kesme B) Üyelik aidatı C) Sendikalı işyeri koşulu D) Dayanışma aidatı E) Kapalı işyeri koşulu

3. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların güç kaybetmesinde önemli rol oynayan post-fordizmin özelliklerinden biri değildir? A) Heterojen işgücü B) Ortak sorumluluk C) Esnek ve güvencesiz istihdam D) Çok sayıda farklı işi yapan vasıflı işgücü E) Arz yönlendirmeli üretim

4. Sendika çokluğu ve sendika seçme özgürlüğü ilkelerini kaldırarak, sendikaları devlet aygıtının bir parçası haline getirip etkisizleştirerek işçileri sermaye karşısında savunmasız bırakan ideoloji aşağıdakilerden hangisidir? A) Neo-liberalizm B) Ütopik sosyalizm C) Anarko-sendikalizm D) Faşizm E) Marksizm

5. Sendikacılık ve siyaset arasındaki ilişkiye dair aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Siyasi partiler, önemli bir oy potansiyeline sahip olmaları nedeniyle sendikalarla ilişkilerini geliştirirler. B) Sendikacılık ve siyaset arasında karşılıklı fayda yaklaşımı üzerine kurulu bir ilişki vardır. C) Demokrasi ve sendikacılığın geliştiği ülkelerde sendikaların siyasetle olan ilişkisi sinırlıdır. D) Sendikalar siyasi partiler aracılığıyla yasama ve yürütme organlarını etkileyerek üyeleri için daha fazla menfaat elde etmeye çalışırlar. E) Kamu sektörünün ağırlıklı olduğu ekonomilerde işveren-devlet rolünün baskın olması durumunda sendikalar siyasetle daha yakından ilgilenirler.