Sendikacılık — 2014-2015 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

Sendikaların tüzüklerini serbestçe düzenleme, yöneticilerini serbestçe seçme, uluslararası örgütlere serbestçe üye olma ve serbestçe toplu pazarlık ve toplu iş uyuşmazlıklarını yönetme özgürlüğüne sahip olması aşağıdakilerden hangisinin doğal bir sonucudur? A) Pozitif sendika özgürlüğü ular.net B) Kollektif sendika özgürlüğü C) Olumlu sendika özgürlüğü D) Bireysel sendika özgürlüğü E) Negatif sendika özgürlüğü

2. Avrupa Sosyal Şartı, hangi uluslararası sözleşmenin ekonomik ve sosyal haklar alanındaki eksikliklerini tamamlamaktadır? A) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi B) Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi C) Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi D) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi E) ILO Anayasası

3. Aşağıdakilerden hangisi son yıllarda küreselleşme sürecini hızlandıran faktörlerden biri değildir? A) Doğu bloğunun parçalanması B) Keynesyen iktisat politikaları C) Ticaret ve sermaye dolaşımında sınırların esnekleştirilmesi D) Bölgesel bütünleşme hareketlerinin etkinlik kazanması E) Uluslararası rekabetin artması

4. Aşağıdakilerden hangisi işçi sınıfına vekâleten silahlı bir azınlığın eylemi olarak bilinen işçi hareketlerinden biridir? A) Owenizm B) Blankizm C) Marksizm D) Kooperatizm E) Faşizm

5. İşkolu sendikaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Aynı işkolundaki tüm işçileri, meslek ve vasıf farkına bakmaksızın örgütler. B) Kitle üretiminin hızlanması ile özellikle sanayileşmiş ülkelerde gelişme imkânı bulabilmiştir. C) Güçlü sendikacılık amacı taşır. D) Uyelerini genellikle vasiflı işçiler oluşturmaktadır. E) Aynı işkolunda farklı mesleklere sahip işçilerin çıkarlarının korunmasında yetersiz kalabilmektedir.