AÖF Soru Bankası
CEK303U · Ünite 2

İstihdam ve İşsizlik Olgusunun Teorik Temelleri

  • 20 soru-cevap
  • İstihdam ve İşsizlik
1

"Günümüzde ücretlilerin toplam istihdam içindeki oranı %60-70’ler düzeyindedir. Bu durum “.........................” olarak adlandırılmaktadır.' boşluğa gelen ifadeyi yazınız?

Günümüzde ücretlilerin toplam istihdam içindeki oranı %60-70’ler düzeyindedir. Bu durum “ücretliler toplumu” olarak adlandırılmaktadır.

2

1-Mekantilist dönem nedir, açıklayınız.

Merkantilist dönem; Merkantilizm ya da ticaret kapitalizmi olarak adlandırılmaktadır. 15. yüzyıl ortalarından 18. yüzyıl ortalarına kadar uzanan 300 yıllık döneme geldiğimizde Merkan- tilizm karşımıza çıkmaktadır. Merkantilist dönem, Rönesans’ın büyük kısmı ve dinde reform hareketleri ile önemli coğrafi keşifler, yeni kıtalar arası ilişkiler gibi birbirine bağlı ve önemli olayların yaşandığı bir dönemdir.

3

Klasik iktisat tanımlamasını ilk kim yapmıştır ve Klasik düşüncenin ünlü temsilcileri kimlerdir?

Klasik iktisat tanımlaması ilk kez Marx tarafından yapılmıştır. Klasik iktisatçılar ekonomi biliminin kurucuları olarak kabul edilirler. Adam Smith, David Ricardo, Robert Malthus, John Stuart Mill,Jean Baptiste Say klasik düşüncenin ünlü temsilcilerindendir.

4

Marjinal fayda ilkesinin nasıl ortaya çıktığını yazınız.

Üç iktisatçının birbirinden habersiz olarak farklı ülkelerde ortaya koymuş oldukları “marjinal fayda” ilkesi “Neo-Klasik” marjinalist devrim olarak adlandırılan gelişme ile olmuştur. Britanya’dan William Stanley Jevons (1835-1882), Fransa’dan Leon Walras (1834-1910) ve Avusturya’dan Carl Menger (1840-1921) marjinal fayda ilkesini ortaya koymuşlardır

5

Tematik okullardaki temalardan üç tanesini yazınız.

Konjonktür Teorileri, Eksik Rekabet, Ekonomik Kalkınma, Belirsizlik ve Enformasyon, Oyun Teorisi, Finans Teorisi

6

Marx’a göre; Klasik iktisat kiminle başlamakta ve kiminle son bulmaktadır?

Marx’a göre; Klasik iktisat Britanya’da Sir William Petty ve Fransa’da P. Boisguilbert ile başlamakta ve Britanya’da D. Ricardo ve Fransa’da Sismondi de Sismondi ile son bulmaktadır

7

Klasik İktisadi düşüncenin temelini oluşturan düşünce nedir?

Otomatik denge mekanizmasının, ekonomik faaliyet hacminde oluşan aksamaları dışarıdan hiç- bir müdahaleye gerek olmaksızın kısa zamanda gidereceği düşüncesi, Klasik İktisadi düşüncenin temelini oluşturmaktadır.

8

Mahreçler Yasası nedir ve kim tarafından geliştirilmiştir?

Mahreçler Yasası, Fransız iktisatçılarından Jean Baptiste Say (1767 - 1832) tarafından geliştiril- miştir. Mahreçler Yasasına göre, kapitalist ekonomide genel bir aşırı üretim olması imkânsızdır. Mahreçler Yasası’na göre esas olan, mallar- la malların mübadele edilmesidir. Para sadece bir aracıdır. Gerçek satın alma gücü, para değil, mallar tarafından temsil edilmektedir.

9

Faiz haddi nedir?

Faiz haddi, tasarrufla yatırımı birbirine eşitleyen düzenleyici bir işlev görmektedir.  Faiz haddi ile yatırım miktarı arasındaki bağlan- tı ters orantılıdır. Yani faiz haddi yüksek olduğunda az, düşük olduğunda çok yatırım yapılır.

10

Malthus’un nüfus teorisini açıklayınız?

Doğal ücret teorisinde genel ücret düzeyini belirleyen temel düşünce, Malthus’un nüfus teo- risidir. Buna göre, uzun dönemde doğal ücretle piyasa ücret düzeyi aynı noktada buluşacaktır.

11

Neo-Klasik iktisat nedir açıklayınız?

Neo-Klasik iktisat fizik gibi bilim (sosyal fizik) yapma düşün- cesine dayalıdır. Neo-Klasik iktisadın ilkeleri bütün sistemlerde geçerli ve evrensel kabul edilmektedir. Ayrıca, Neo-Klasik iktisadın ortaya çıkışı ve gelişiminde sosyalist ve sol kanat iktisatçıların da rollerinin bulunduğu ifade edilmektedir.

12

Reel ücret nasıl hesaplanır?

Reel ücret, parasal ücretin fiyatlar genel düzeyini ifade eden endeks rakamına bölünmesi ile bulunabilir.

13

Monetarizm nedir, neyi savunmaktadır açıklayınız?

Monetarizm, para arzı ile fiyatlar genel düzeyi arasındaki ilişkileri inceleyen bir iktisat teorisidir. Monetarizm, esasen enflasyon konusunu teorik ve ampirik çalışmalarla inceleme konusu yapmış- tır. Monetaristler enflasyonun temel nedeninin, para arzının hükümetlerce gereksiz yere ve aşırı ölçüde artırılması olduğunu savunmaktadır

14

Doğal işsizlik oranında zaman içinde ortaya çıkan artışın nedenleri nelerdir?

  • Demografik değişimler,
  • İzlenen kamu politikalarının etkileri,
  • Yapısal işsizliğin artması,
  • İçeridekiler-Dışarıdakiler olgusu,
  • Etkin ücret hipotezi
15

Doğal işsizlik oranını azaltmak için iktisatçıların önerileri nelerdir?

  • Emek piyasasıyla ilgili enformasyonu iyileştirmek,
  • Eğitim programları düzenlemek
  • Çalışanları daha fazla çalışmaya teşvik edici kamusal programlarla desteklemek,
  • Devletin iş arayanların son olarak başvuracakları merci olmasını sağlamak
16

Rasyonel beklentiler teorisi ilk ne zaman,, kim tarafından ortaya atılmıştır?

Rasyonel beklentiler teorisi ilk olarak 1961 yılında J. Muth’un, “Rasyonel Beklentiler ve Fi- yat Hareketleri Teorisi” adıyla yayınlamış olduğu makalesi ile ortaya çıkmıştır

17

Yeni Klasik İktisat düşüncesinin emek piyasa- sına ilişkin varsayımları nelerdir?

  • Toplam arz istikrarlıdır. Toplam talep uzun dönemde daha az esnektir.
  • Toplam talepteki değişme durumunda reel çıktı ve istihdamda dalgalanmalar görül- mektedir.
  • Rekabetçi piyasada bireylerin yüz yüze ol- duğu mallar ve boş zaman arasındaki seçim ile emek arzı formüle edilmektedir.
  • Beklenen ve reel ücret önemlidir.
18

Yeni Keynesyenlerin görüşünü açıklayınız?

Yeni Keynesyenler uzun dönemde rasyonel beklenti ve monetarizmi kabul ederler. Ancak, asimetrik bilgi, fiyatların ve ücretlerin yapışkan- lıkları ve katılıkları gibi nedenlerle piyasaların temizlenmediğini ileri sürerler bu durumda eksik istihdam oluşacak ve dolayısıyla genişletici kamu politikalarıyla reel hâsıla ve istihdam üzerinde etkili olacaktır.

19

Yeni Keynesyen emek piyasasının özelliklerini sıralayınız?

Yeni Keynesyen emek piyasasını, yapışkanlıklar, katılıklar (rijitlikler) ve işlem maliyetleri olmak üzere 3 özellik şekillendirmektedir.

20

Nominal ücrette yapışkanlıkların ve katılıkların nedenleri nelerdir?

Nominal ücrette yapışkanlıkların ve katılıkların nedenleri; ücret görüşmeleri, uzun dönemli ücret sözleşmeleri ile işsizlik sigortalarının etkileri olarak özetlenebilir.

Ünite 2 sorularını uygulamada çözBu ünitenin çıkmış ve deneme soruları, şıkları ve cevap açıklamaları uygulamada.Uygulamada aç