2020–2021 YO Sınavı Çıkmış Soruları

1. Kadınların işgücü piyasası içinde "ikincil işgücü" olarak nitelendirilmesinin nedeni aşağıdakilerden hangisidir? A) Işgücü dışında olsalar da şartlar gerektirdiginde kolaylıkla işgücüne girebilmeleri B) Kadınlara yönelik iş imkânlarının yetersiz olması C) Erkeklere oranla düşük ücrete çalışıyor olmaları D) Aktif yaş sınırı içinde yer alan kadın sayısının az olması E) Egitim düzeylerinin düşük olması

2. Çalışanın işletmeye bagliligina vurgu yaparak, sendikaların olması durumunda çalışanların hem işletmeye hem de sendikaya bağlılığının fazla mümkün olmadığını ileri süren disiplin aşağıdakilerden hangisidir? A) Iş Hukuku B) Sosyal Politika C) Çalışma llişkileri D) Endüstri Ilişkileri E) Insan Kaynakları Yonetimi

3. I. Işçi-işveren ilişkilerini her türlü müdahaleden uzak, bireysel sözleşme serbestisi sistemi içinde düzenlemiş ve bu anlamda ferdiyetçi, liberal bir yasal düzenleme olarak nitelenmiştir. 1926 yılına kadar, Osmanlı imparatorluğu'nda bireysel iş ilişkilerinin hukuksal çerçevesini belirlemiştir. IlI. Toplam 6 kitaptan ve 851 maddeden oluşmaktadır. Mecelle ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur? A) Yalnız IIl B) I ve ll C) I ve I!l D) I| ve lil E) I,I ve I!!

4. Feodal düzenin çalışma ilişkileri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi dogrudur? A) Kölelerin yerini serfler almıştır. B) 10. Yüzyıla kadar devam etmiştir. C) Serfler hukuken eşya kabul edilerek kira sözleşmesine benzer bir iş ilişkisi ile çalışmaktadır. D) Ekonomik hayat tarımo ve hayvancılığa dayanmaktadır. E) Taraflar arasındaki iş ilişkisi Eşya Hukuku kapsamında düzenlenmektedir.

5. Deneme süreli iş sozleşmesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Iş Kanununa göre deneme süresi en çok 1 aydır. B) Deneme süresi bitmeden taraflar iŞ sözleşmesini fesh edemez. C) Deneme süresi bitmeden iş sözleşmesini fesh eden bir işçi ücret ve diğer haklarını alamaz. D) Iş Kanununa göre deneme süresi 3 aya kadar uzatılabilir. •) Süreksiz iş sözleşmelerine deneme suresi konulamaz.