Çalışma İlişkileri — 2016-2017 Ara Çıkmış Sınav

1. Aşağıdakilerden hangisi ödünç (geçici) iş ilişkisinin özelliklerinden biri değildir? A) Sadece işçinin çalıştığı şirketın bağlı olduğu holdinge şirketler topluluğu içinde gerçekleştirilebilmesi B) Geçici iş ilişkisinin en fazla 18 aylığına kurulabilmesi C) Odünç veren işverenin ücret ödeme yükümlülüğünün devam etmesi D) Ödünç alan işverenin işçiyi gözetme borcundan sorumlu olması E) Devir sırasında işçinin yazılı izninin alınmasının gerekmesi

2. Aşağıdakilerden hangisi Sanayi Devrimi'nin sonuçlarından biridir? A) Çalışma sürelerinin kısalması B) Hizmet sektöründe çalışanların sayısının artması C) Çalışanların vasıf düzeyinin yükselmesi D) Kadın ve çocukların işgücüne katılması E) Ücretlerin yükselmesi

3. Aşağıdakilerden hangisi işçilerin özlük dosyalarında bulunması gereken başlıca belgelerden biri değildir? A) Kan grubu belgesi B) Ikametgâh belgesi Vergi kimlik numarası D) Sağlık raporu E) Ehliyet

4. 200 kişinin çalıştığı bir kamu işyerinde kaç eski hükümlü ve engelli çalıştırılması gerekmektedir? A) 2 eski hükümlü, 8 engelli B) 3 eski hükümlü, 4 engelli C) 4 eski hükümlü, 8 engelliorular.net D) 5 eski hükümlü, 2 engelli E) 6 eski hükümlü, 4 engelli

5. Türkiye'de devletin işçi sendikalarına karşı yasaklayıcı ve kontrol edici bakış açısını değiştiren anayasa aşağıdakilerden hangisidir? A) 1921 Anayasası B) 1924 Anayasası C) 1946 Anayasası D) 1961 Anayasası E) 1982 Anayasası