Çalışma İlişkileri — 2014-2015 Dönem Sonu Çıkmış Sınav

1. Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir? A) Çırak B) Stajyer C) Memur D) Taşeron E) İşçi

2. Nitelikleri bakımından 30 işgününden fazla süren işlere ilişkin yapılan iş sözleşmelerine ne ad verilir? A) Belirli süreli iş sözleşmesi B) Belirsiz süreli iş sözleşmesiular.net Kısmi süreli iş sözleşmesi C) D) Sürekli iş sözleşmesi E) Süreksiz iş sözleşmesi

3. Bir işçinin, işveren tarafından verilen çalışma belgesini talep etmek için ne kadar süre kıdeme sahip olması gerekir? A) Kıdem şartı aranmaz. B) 5 yıl C) 1 yıl D) 6 ay E) 2 ay

4. İşveren, işçiyi iş arama izni süresi içinde çalıştırırsa, işçinin izin sırasında çalışmadan hak kazanacağı ücrete ilave olarak çalıştırdığı sürenin yüzde Kaçını zamlı olarak işçiye öder? A) 100 2018 B) 75 C) 50 D) 20 E) 15

5. 5 yıllık kıdemi olan bir işçi trafik kazası geçirerek hastaneye kaldırılması nedeniyle işine devam edememektedir. Bu duruma göre işveren, işçinin iş sözleşmesini en erken ne zaman feshedebilir? A) Derhal B) 14 hafta sonra C) 8 hafta sonra D) 6 hafta sonra E) 2 hafta sonra